Why should mentoring still be an issue on the future labour market?
DOI:
https://doi.org/10.18531/Studia.Mundi.2018.05.02.110-117Keywords:
labour market, knowledge management, automation, mentoring, human capitalAbstract
The participants of the future labour market are the present-day secondary school and university students. The question of knowledge-management has become a highlighted issue nowadays in the companies’ everyday life. Sharing of knowledge is necessary in the management practice of any competitive companies. Knowledge management has several forms and mentoring is one of them. The question may arise whether future jobs will require mentoring or automation will also solve this issue.
References
Bencsik, A. (2009): A tudásmenedzsment emberi oldala. Győr, Z-Press Kiadó Kft.
Bencsik, A., &Juhász, T. (2014): Mentori gyakorlat a magyarországi szervezeteknél. Under publishing
Bencsik, A., Juhász, T., & Kovács, Sz. (2014): A tudásmegosztási hajlandóság aktuális kérdései, avagy jobb adni, mint kapni (empirikus vizsgálat alapján). Alkalmazott tudományok Fóruma I. konferenciakötet, 55-61.
Bencsik, A., Juhász, T., & Machova, R. (2014): Mentor system/practice on the behalf of knowledge sharing. Acta Politechnica Hungarica, 2014/Vol.11. No.9, 95-114.Byrne, E. (1989). Role modelling and mentorship as policy mechanisms: The need for new directions. St Lucia: The University of Queensland.
Choo, C. W. (1996): The knowing organization: how organzations use information to construct meaning, create knowledge and make decision. International Journal of Information Management, 16(5), 23-40.
Clutterbuck, D. (2002): Mentoring and diversity: an international perspective. Butterworth Heinemann.
Davenport, Thomas H: Information Ecology: Mastering the Information and Knowledge Environment; Oxford University Press, 1997
Harvey, M., McIntyre, N., Heames, J. T., & Moeller, M. (2009): Mentoring global female managers in the global marketplace: traditional, reverse and reciprocal mentoring. The International Journal of Human Resource Management, 6, 1344-1361.
Levinson, D.J., Darrow, C.N., Klein E.B., Levinson, M.H. & McKee, B. (1978): The seasons of a man’s life. Balantine Books. New York.
Nemirovsky, R., & Solomon, J. (2000): "This is crazy. Difference of differences!" On the flow of ideas in a mathematical conversation. Paper prepared for Videopapers in Mathematics Education Conference. March 9-10, Dedham, MA
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2018 Gabriella Horváth-Csikós
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
A folyóirat Open Access (Gold). Cikkeire a Creative Commons 4.0 standard licenc alábbi típusa vonatkozik: CC-BY-NC-ND-4.0. Ennek értelmében a mű szabadon másolható, terjeszthető, bemutatható és előadható, azonban nem használható fel kereskedelmi célokra (NC), továbbá nem módosítható és nem készíthető belőle átdolgozás, származékos mű (ND). A licenc alapján a szerző vagy a jogosult által meghatározott módon fel kell tüntetni a szerző nevét és a szerzői mű címét (BY).
