An Insight Into the World of Artificial Intelligence, Its Effect on the Labor Market, Fears Regarding Its Application
DOI:
https://doi.org/10.33032/acr.5639Keywords:
artificial intelligence, human resources, IT, labor marketAbstract
The development of Artificial Intelligence is such, if not more significant, for human society than the previous industrial revolutions. Artificial Intelligence systems are able to learn and adapt based on data, whether it is healthcare, education, manufacturing, or company processes. They are able to process and analyze large amounts of data quickly and efficiently, so Artificial Intelligence is suitable for optimizing processes. Errors, the associated costs and the time spent solving them are reduced, daily operations are more efficient. It is almost impossible to find a social area where it is not able to bring about change and development. Development means an opportunity to improve and find new areas, but it also contains dangers. In terms of Artificial Intelligence, rapid, sometimes seemingly untraceable accelerations of development can be observed, which remind ordinary people of the world of sci-fi movies. Scientists, developers, and company managers in certain sectors see it as an exciting research opportunity, while others fear the security of their data, their jobs, and thus their livelihoods just by hearing the word.
The impact of Artificial Intelligence is already visible on the labor market. A number of previously unknown jobs have appeared, such as Artificial Intelligence ethics experts, Artificial Intelligence consultants, Artificial Intelligence developers and engineers. However, there are jobs that will be discontinued (bank clerks, postal clerks, administrators, shop assistants). Those who are negatively affected by the change, whether they are employers or employees, try to find a solution in order to preserve their stability.
In my study, I present several surveys in which the impact and reception of Artificial Intelligence was examined abroad and at home, and in the conclusions section I collect some proposed solutions for companies and individuals regarding the increasingly confusing situation.
References
OpenAI ChatGPT 3.5 (2024): „Írd le a mesterséges intelligencia fogalmát!” kérésre adott válasz, chatgpt.com (2023.06.18.)
SAP Hungary Kft. https://www.sap.com/hungary/products/artificial-intelligence/what-is-artificial-intelligence.html Letöltés dátuma: 2024. április 30.
Wikipédia - A szabad enciklopédia https://hu.wikipedia.org/wiki/Turing-teszt Letöltés dátuma: 2024. május 6.
Jenny Raggett – William Bains (1992): Mesterséges Intelligencia A-Z, Akadémia Kiadó
Rockwell A.(2017): The History of Artificial Intelligence, Science in the News Harvard Graduate School of Arts and Sciences https://sitn.hms.harvard.edu/flash/2017/history-artificial-intelligence/ Letöltés dátuma: 2024. március 30.
Nivash J- (2022): AI Insihts – Exploring the significance of the Dartmounth workshop https://indiaai.gov.in/article/exploring-the-significance-of-the-dartmouth-workshop Letöltés dátuma: 2024. május 9.
Philippe Delanghe (2023): 1997: Deep Blue vs. Kasparov https://www.linkedin.com/pulse/1996-deep-blue-vs-kasparov-philippe-delanghe-njzof Letöltés dátuma: 2024. május 9.
http://www.ai.mit.edu/projects/humanoid-robotics-group/kismet/kismet.html Letöltés dátuma: 2024. május 6.
Hirado.hu (2024): Videón, ahogy Bíró Ada, az MI-műsorvezető, elmondja a tudományos híreket a Deltában https://hirado.hu/extra/tudomany-high-tech/cikk/2024/04/22/videon-ahogy-biro-ada-az-mi-musorvezeto-elmondja-a-tudomanyos-hireket-a-deltaban Letöltés dátuma: 2024. május 8.
Lisa Van den Ven (2024): How HR Is Putting Artificial Intelligence to work, Lattice https://lattice.com/library/how-hr-is-putting-artificial-intelligence-to-work Letöltés dátuma: 2024. április 25.
Lattice (2024): State of People Strategy report 2024 – Connecting HR to business impact https://lattice.com/state-of-people-strategy-report-2024 Letöltés dátuma: 2024. április 25.
Donald Kight (S. d.): S. l. – in Lattice State of People report 2024
Gasparik L. (2023): Szinte minden a mesterséges intelligenciáról szólt Siófokon, a 23 SAP NOW konferencián, Media1 Digitális Média Kft., https://media1.hu/2023/09/26/szinte-minden-a-mesterseges-intelligenciarol-szolt-siofokon-a-24-sap-now-konferencian/ Letöltés dátuma: 2024. április 22.
Fehér K. – Veres Z. (2022): A mesterséges intelligencia átfogó trendjei - Fejlesztői-befektetői várakozások és ajánlások, Magyar Tudomány 183(022)4, 431-441. https://doi.org/10.1556/2065.183.2022.4.3
Forbes magazin (2023): A leforróbb magyar startupok 2023 https://forbes.hu/lists/a-legforrobb-magyar-startupok-2023/ Letöltés dátuma: 2024. május 8.
Selejó Joó B. - Komóczi M.- Csukonyi Cs. (2024): A mesterséges intelligencia felhasználása a humánerőforrás-menedzsment során, Új munkaügyi szemle, V. évfolyam 2024/2. Sz. https://doi.org/10.58269/umsz.2024.2.2
Portfolio (2023): Kiderült, hol tart Magyarország a mesterséges intelligencia forradalomban https://www.portfolio.hu/uzlet/20230911/kiderult-hol-tart-magyarorszag-a-mesterseges-intelligencia-forradalomban-638959 Letöltés dátuma: 2024. április 23.
Szászvári K. – Csillag S.- Csizmadia P.- Hidegh A. (2019): Magyarországi kis- és középvállalkozásk készség-szükségletei, Munkaügyi Szemle, 62. Évf. 6. szám
Word Economic Forum (2023): The Future of Jobs Report 2023 https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/ Letöltés dátuma: 2024. április 15.
Victoria Masterson (2023): Future of jobs 2023: These are the most in-demand skills now – and beyond, Word Economic Forum https://www.weforum.org/agenda/2023/05/future-of-jobs-2023-skills/ Letöltés dátuma: 2024. április 25.
https://www.weforum.org/agenda/2023/04/future-jobs-2023-fastest-growing-decline/ Letöltés dátuma: 2024. április 25.
Őrsi B. (2019): A mesterséges munkatársakról - gondolati előretekintés, Munkaügyi Szemle, 62. évf. 5. szám
Dajnoki K.– Kun A. (2018): Bevezetés az emberi erőforrás menedzsmentbe, Debreceni Egyetem, ISBN 978-963-490-180-8
Schottner K. – Poór J.(2018): Változások a humánerőforrás menedzsmentben a digitális transzformáció útján (Kutatási jelentés), szakemberek Országos Szövetsége - Milton Friedman Egyetem, Budapest
Simai M. (2018): A felsőoktatás jövője, az életthosszi tanulás és a globális kihívások, Magyar Tudomány 179(2018)1, 90-98. https://doi.org/10.1556/2065.179.2018.1.10
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Fecskovics Melinda
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.