Motivations and attitudes to entrepreneurship in Hungary based on a 2015 examination
DOI:
https://doi.org/10.18531/Studia.Mundi.2018.05.03.136-147Schlagwörter:
enterprise, entrepreneurial competencies, Hungary, education, empirical examinationAbstract
A country’s economic success depends on the profitability of its enterprises. Regarding entrepreneurship, however, opinions differ to a large extent. In addition to the social and economic conditions, the significance of entrepreneurship education is also dealt with in our paper. The primary objective is to give an insight into what it is like to be an entrepreneur in today’s Hungary. The key findings of students’ and entrepreneurs’ questionnaires directed at the necessary knowledge, competencies, skills and willingness to set up an enterprise are also presented.
Literaturhinweise
Benneworth, P. – Osborne, M. (2015): Understanding universities and entrepreneurship education: towards a comprehensive future research agenda https://www.openaire.eu/en/search/publication?articleId=dedup accessed on 28 February 2018
Csehné Papp I. – Szabó K. –Schwarczová, L. – Hajós L. (2017): Ocakavania a predstavy „Z” generácie univerzitnych studentov od thru práce. (EXPECTATIONS AND VISIONS OF „Z“ GENERATION OF UNIVERSITY STUDENTS IN RELATION TO THE LABOUR MARKET). Acta Oeconomica Universitatis Selye, 6: (1) pp. 23-38.
Czeglédi, Cs. – Hajós, L. – Kollár, P. – Marosné Kuna, Zs. – Miskolciné Mikáczó, A. – Varga, E. (2016): Vállalkozó ismeretek oktatásának lehetőségei, TANULMÁNYKÖTET a 7. BBK előadásaiból, Vol. 2. Óbudai Egyetem, Budapest.
Egerova, D. – Eger, L. – Micik, M. (2017): Does entrepreneurship education matter? Business students’ perspectives Tertiary Education and Management. ISSN: 1358-3883 (Print) 1573-1936 (Online) Journal homepage: http://www.tandfonline.com/loi/rtem20 accessed on 28 February 2018
European Commission (2006): Implementing the Community Lisbon Programme: Fostering Entrepreneurial Mind-sets through Education and Learning (COM/2006/0033) http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:52006DC0033 accessed on 7 March 2017
Kozma, T. (2013): A minőségbiztosítás szerepe és fejlesztése a felsőoktatási intézményekben és annak hallgatói értelmezése a gyakorlatban. Doktori disszertáció SZIE GSZDI Gödöllő, 208 p.
Kozma, T. – Dunay, A. – Illés, B. Cs. (2012): University degrees versus requirements of the labour market: What should be the students prepared for in higher education? In: Csaba Bálint Illés (ed.) Proceedings of the International Conference on Management of Human Resources, 2012: Volume II. 282 p. Gödöllő, Magyarország,Rosental Kft, pp. 355-361.
Kozma, T. – Gyenge, B. (2015): The secret to business success after the crisis a business model in an enterprise. Journal of Central European Green Innovation. 3:(2) pp. 71-82.https://ageconsearch.umn.edu/record/206663/files/Kozma%20-%20Gyenge.pdf
Malebana, M.J. – Swanepoel E. (2014): The relationship between exposure to entrepreneurship education and entrepreneurial self-efficacy Southern African Business, 18 (1), 1–26 p.
Nastase, C. (2012): The interactions between entrepreneurial education and business. In: The USV Annals of Economics and Public Administration, VOLUME 12, ISSUE 2(16), 7-13. p.
Petőné Csuka, I. (2015): Human capital theories from the perspective of education Corporate Social Responsibility and Human Resource Management in V4 Countries. International Scientific Conference. June 4-5, 2015 Nitra, Slovakia. pp. 202-207
Varga, E. (2015): A személyes kompetenciák átértékelődése az emberi erőforrásmenedzsment és a gazdasági felsőoktatás szemszögéből. PhD értekezés, Szent István Egyetem.
Electronic sources
https://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/idoszaki/mo/mo2015.pdf,
https://www.ksh.hu/docs/hun/xstadat/xstadat_evkozi/e_qvd018a.html
http://ofi.hu/sites/default/files/attachments/mk_nat_20121.pdf
Downloads
Veröffentlicht
Ausgabe
Rubrik
Lizenz
Copyright (c) 2018 Czeglédi Csilla, Hajós László, Kollár Péter, Kuna Marosné Zsuzsanna, Mikáczó Miskolciné Andrea, Varga Erika
Dieses Werk steht unter der Lizenz Creative Commons Namensnennung - Nicht-kommerziell - Keine Bearbeitungen 4.0 International.
A folyóirat Open Access (Gold). Cikkeire a Creative Commons 4.0 standard licenc alábbi típusa vonatkozik: CC-BY-NC-ND-4.0. Ennek értelmében a mű szabadon másolható, terjeszthető, bemutatható és előadható, azonban nem használható fel kereskedelmi célokra (NC), továbbá nem módosítható és nem készíthető belőle átdolgozás, származékos mű (ND). A licenc alapján a szerző vagy a jogosult által meghatározott módon fel kell tüntetni a szerző nevét és a szerzői mű címét (BY).
