[1]
C. Czeglédi, Z. Marosné Kuna, und L. Hajós, „Advising the ‘persuadable cluster’ of Hungarian companies on talent management“, Studia Mundi – Economica, Bd. 1, Nr. 1, S. 61–69, Dez. 2014, doi: 10.18531/Studia.Mundi.2014.01.01.61-69.