https://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/gateway/plugin/WebFeedGatewayPlugin/atomActa Carolus Robertus2023-11-21T08:09:17+00:00Bujdosó Zoltánbujdoso.zoltan@uni-mate.huOpen Journal Systems<p>ISSN 2498-9312 (Online)<em><br /></em>A Magyar Agrár-és Élettudományi Egyetem Károly Róbert Campusának tudományos közleményei <br />Alapítva: 2011-ben a Károly Róbert Főiskolán</p>https://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4907Logisztikai kihívások az autóiparban 2020–20232024-02-22T09:17:34+00:00László MolnárZsolt Tégla
<p class="ACRsszefoglals1"><em>A 2020-as évektől nagy kihívásokkal találta magát szemben az autóipar. A Covid-19 jelentősen megváltoztatta az ellátási láncok működését, az addig kiszámítható beszerzési és elosztási rendszerek teljes egészében bizonytalanná váltak. Szükség volt a logisztikai folyamatok áttervezésére. Az ezt megelőző időszakban jól alkalmazható logisztikai módszerek - (JIT, JIS, ABC elemzésen alapuló beszerzési stratégiák) amelyek az iparra jellemző sajátosággal rendelkeztek és segítették a Lean alapú gyártást a készletszintek csökkentését és a pontos szállításokat - felhasználásukat tekintve a változó gazdasági környezet miatt hatékonyságuk csökkent és vagy átalakult. 2022-ben az Orosz-Ukrán háború és az azt követő időszak energiaválsága újabb feladatok elé állította az autóipari logisztikai rendszereket. Ezen tényezők miatt a logisztikai folyamatokban jelentős átalakulások következtek be, hiszen az állandóan változó gazdasági környezet, a hektikusan alakuló energiaköltségek és a munkabérek jelentős növekedése a stratégiai szint mellett az tervezési és operatív folyamatok pontos és naprakész mérését és kontrollját tette szükségessé. A gazdasági teljesítő képesség mellett megjelentek olyan a túlélést biztosító tulajdonságok az autóipari vállalkozásoknál, mint a rugalmasság, az alkalmazkodó képesség, a modularitás vagy a nagyobb rendszerekbe való kapcsolódás és beágyazódottság képessége. Mindezen tulajdonságok megléte már alapvető szükséglet az autóipari folyamatok zavartalan működéséhez. A korábban működő logisztikai szabályokat újra kellett a vállalkozásoknak gondolni, így a Kühne+Nagel Kft-nek is, mint logisztikai szolgáltatónak tanulva az elmúlt 3 év gazdasági változékonyságaiból másfajta módon kell meghozni a stratégiai döntéseit. 2023-ban újabb hosszú távú kihívások elé állították az autóipari beszállítókat és logisztikai szolgáltatókat, hiszen az elektromos autóipari folyamatokra való felkészülés és átállás teljesen más alkatrészek és készletezési rendszerek valamint beszállítók megjelenését hozta magával.</em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Molnár László, Zsolt Téglahttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4910Evaluation of local tourism in Iran2024-02-22T09:14:18+00:00Shahrzad Pourjafargholi
<p class="ACRsszefoglals1"><em><span lang="EN">This study evaluates local tourism in Iran, focusing on domestic travel. The initial analysis explores the broader role of tourism in Iran's economy and society, alongside an introduction to the country's tourism infrastructures. The study then examines the correlation between local tourism patterns and consumer price and gasoline indices.</span></em></p> <p class="ACRsszefoglals2"><em><span lang="EN">Surprisingly, the findings challenge the hypothesis, revealing a strong positive correlation (0.84) between the "number of local travels" and the "price index for consumers," as well as a correlation coefficient of 0.68 between "number of local travels" and "gasoline price." However, these correlations do not establish causation.</span></em></p> <p class="ACRsszefoglals2"><em><span lang="EN">The research identifies additional factors influencing local travel, including lifestyle changes due to migration from villages to cities. Cultural ties and financial considerations also contribute, with a significant percentage (73.4%) choosing to stay with friends and family, reducing travel expenditures.</span></em></p> <p class="ACRsszefoglals2"><em><span lang="EN">In conclusion, the study suggests a more nuanced understanding of local travel motivations. Future research should explore factors such as intra-country migration, stress indices, environmental pressures in metropolitan areas, marketing strategies, and tourist attraction advertising on local travel trends.</span></em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Shahrzad Pourjafargholihttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4887Magyarország idegenforgalmi helyzetértékelése 2004-2022 között a regionális különbségek tükrében2024-02-22T09:01:24+00:00Ádám GyurkóBujdosó ZoltánHamza Csaba
<p class="ACRsszefoglals1"><em>A tanulmány célkitűzése, hogy bemutassa az Európai Unión belül Magyarország turisztikai teljesítőképességét 2004 és 2022 között. Az elemzés az országos tendenciákon felül a régiós, NUTS2-es szintekre is fókuszál. Európai viszonylatban hazánkat közepes turisztikai teljesítmény jellemzi, ugyanakkor ennek ellenére is az idegenforgalom nemzetgazdasági szinten meghatározó iparág, a GDP-hez való hozzájárulás alapján. A kutatás rávilágít a társadalmi-gazdasági mutatószámok alapján is azonosítható regionális különbségekre és ezek összefüggéseire a gazdasági meghatározottsággal és a turisztikai teljesítménnyel. Budapest túlzott dominanciája ugyanis a legtöbb társadalmi-gazdasági mutatóban azonosítható. A főváros „vízfejűségének” következménye, hogy Magyarország periférikus térségeiben komoly gazdasági kihívások alakultak ki. A regionális egyenlőtlenségek mérséklése ezen térségekben kulcsfontosságú a gazdasági felzárkózás elősegítésében, a társadalmi feszültségek, különösképpen az elnéptelenedés elkerülése érdekében. A tanulmányban megjelenített mutatóknál a 2008 utáni és a 2020-21-es években – az előző évek viszonyaihoz képest – jelentős mértékű visszaesés tapasztalható. Ennek hátterében a gazdasági világválság és a koronavírus világjárvány húzódik, mely események jelentős hatással voltak hazánk általános gazdasági és idegenforgalmi teljesítőképességére.</em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Ádám Gyurkó, Bujdosó Zoltán, Hamza Csabahttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4883A teljesítményre ható tényezők vizsgálata a fizikai munkát végző alkalmazottak tekintetében a vendéglátóipari szektorban2024-02-22T08:30:19+00:00Sándor KeresztesIstván Zsombor Hágen
<p><em>A kulcsfontosságú teljesítménymutatók alkalmazása a munka, az üzleti világ, az oktatás de még a sport és egészségügy területén is fontos szerepet töltenek be annak érdekében hogy a célok elérésének folyamatát nyomon követhessük. A rosszul definiált mutatók és merőszámok nem kívánt részeredményt, eredményt vagy mellékhatásokat generálhatnak a folyamatok során, melyek csökkenthetik az egyének és a szervezetek sikerességét, s nem utolsó sorban fejlődésük útjába állhatnak.</em></p> <p><em>Európa legtöbb országában de kutatási célterület tekintetében mindenképpen megállapítható, hogy a szakképzett munkaerőhiány egy aktuális és nem elhanyagolható probléma. Az elmúlt évek tapasztalata alapján egyre nehezebb megbízható, lojális, szakmáját megfelelő szinten végző munkavállalót találni. A külföldi munkavállalók tekintetében a német nyelv nem megfelelő tudása pedig további nehézségeket okoz mind a munkavállalók mind a munkáltatók számára. Célom a fizikai munkát végző munkavállalók esetében olyan teljesítménymérő rendszer meghatározása, mely során a fizikai munkavállalók a tudásuk legjavát fogják tudni adni, az elvárásokat túlszárnyalják emellett érdekeltté válnak a munkáltató jövőképének és üzleti terveinek megvalósításában, úgy hogy mindeközben a személyes fejlődésük is biztosítva van. Ez egy olyan együttműködést eredményez, mely során a meglévő munkavállalói létszám mellett a lehető legnagyobb hatékonyságot fog tudni a szervezet elérni. Ezzel enyhítve a szakképzett munkaerő egyre súlyosbodó hiányát.</em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 István Hágen, Keresztes Sándorhttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4873Robotprogramozás oktatásának lehetőségei offline és online környezetben2024-03-04T19:57:23+00:00Róbert PántyaTamás NovákF. László Mucsics
<p><em>2020 tavaszán a Covid-19 pandémia-helyzet különösen nehéz helyzetbe hozott mindenkit az élet minden területén. Az oktatásban dolgozóknak egyik napról a másikra kellett online módon megvalósítaniuk az addig többnyire, vagy akár kizárólagosan, offline módon, tanteremben végrehajtott kurzusaikat. Ez a kihívás a robotprogramozást oktató kollégákat is nehéz helyzetbe hozta. A Károly Róbert Campuson és jogelőd intézményeinél már közel másfél évtizedre visszamenően foglalkozunk informatikai szakokon tanuló hallgatókkal. A 2010-től indított gazdaságinformatikus alapszakon szabadon választható tantárgyként, a 2019-től indított programtervező informatikus felsőoktatási szakképzésen pedig kötelező tárgyakként oktatunk robotikával kapcsolatos tantárgyakat.</em></p> <p><em>Tanulmányunkban a programtervező informatikus felsőoktatási szakképzésen megvalósított robotika oktatást hasonlítjuk össze online és offline környezetben. Részletesen bemutatjuk, hogy az első féléves „A programozás módszertani alapjai”, valamint a harmadik féléves „Robotika alapjai” című tantárgyakat hogyan valósítottuk meg a Covid-járvány előtt (offline) és az alatt (online). Vizsgálataink végén következtetéseket és javaslatokat teszünk a járvány-helyzet elmúlása utáni legfontosabb teendőkről, hogy milyen módon tudunk felkészülni oktatott tárgyainknál arra a helyzetre, ha esetleg hasonlóan drasztikusan változna meg a mindennapi élet és az oktatási környezet.</em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Róbert Pántya, Tamás Novák, F. László Mucsicshttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4875Fenntartható ellátási lánc menedzsment gyakorlatok: kihívások és lehetőségek2024-02-22T08:29:35+00:00Sokhetye Anathi
<p class="ACRBekezds1"><span lang="HU">Ez a tanulmány a fenntartható ellátási lánc menedzsment kihívásait és lehetőségeit tárja fel a dél-afrikai gyártási szektorban, megvizsgálja a kihívásokat és lehetőségeket. A kutatás célja a fenntartható ellátási lánc menedzsment jelenlegi helyzetének elemzése a dél-afrikai feldolgozóiparban. A termelési vezetőkkel, a beszerzési vezetőkkel és a felsővezetőkkel folytatott interjúkon keresztül. Ez a dokumentum bemutatja a meglévő fenntartható gyakorlatokat, például a beszerzési menedzserek fenntartható anyagbeszerzését. Azonban kihívások, beleértve a komplex szabályozási beszerzést, a kihívást jelentő beszállítói együttműködést és az erőforrások szűkösségét. Az ajánlások a hatékony technológiai infrastruktúrába és a beszállítói együttműködésbe való befektetést hangsúlyozzák, ez a tanulmány hozzájárul a dél-afrikai gyártási szektor fenntartható ellátásilánc kezeléséről folyó vitához.</span></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Sokhetye Anathihttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4833A fenntartható gyakorlat erősítése a szociális lakásállításban2024-02-22T09:11:50+00:00Mzuchumile Makalima
<p><em>Ez a tanulmány a szociális lakhatás fenntartható gyakorlatait tárja fel a dél-afrikai Sowetóban, és ezek hatását a városfejlesztésre. A kutatás célja a fenntartható gyakorlatok jelenlegi állapotának felmérése, valamint a fenntarthatóság fokozásának kihívásainak és lehetőségeinek azonosítása. Kormányzati tisztviselőkkel, közösségi vezetőkkel, fiatal lakosokkal és építési szakértőkkel készített interjúkon keresztül bemutatjuk a meglévő fenntartható kezdeményezéseket, például a napelemeket és az újrahasznosítást, amelyeket a kormány politikája vezérel. A kihívások azonban továbbra is fennállnak, beleértve a költségvetési korlátokat és a közösségi oktatás szükségességét. Az ajánlások az együttműködésre, az egyértelmű kommunikációra, a közösségi szerepvállalásra és a helyi erőforrások felhasználására helyezik a hangsúlyt. Ez a tanulmány hozzájárul a fenntartható városfejlesztésről folyó diskurzushoz, és olyan betekintést nyújt, amely egy zöldebb és befogadóbb jövő felé irányíthatja Sowetót.</em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Mzuchumile Makalimahttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4748Térszerkezeti különbségek vizsgálata Nógrád vármegyében (fókuszban a társadalom és gazdaság)2024-02-22T09:09:22+00:00Péter VígKitti Némediné KollárLászló Péli
<p><em>A rendszerváltást követő megközelítőleg harminc esztendőben és napjainkban is a hazai társadalmi-gazdasági térszerkezetet jelentős különbségek uralták és uralják. Magyarországon a területi egyenlőtlenségek fokozatosan növekednek. A rendszerváltást megelőző korszak mind Magyarország gazdaságán, mind pedig a népesség attitűdjén mély nyomot hagyott, aminek következményeit egészen napjainkig érezzük országszerte és Nógrád-vármegyében is. A vizsgált vármegye infrastrukturális szempontból félreeső térbeli elhelyezkedése nem segítette, hanem súlyosbította mindezen térbeli hatásokat. Véleményünk szerint sokan lettek még szegényebbek és kevesen gazdagabbak, mint előtte. Nógrád-vármegye társadalmi és gazdasági mutatói (munkanélküliség, egy főre jutó jövedelem, vállalkozások száma…stb.) tekintetében az országban többnyire a többi vármegye után, sokszor azoktól nagy mértékben lemaradva kullog (Baráthi, 2018). Jelen tanulmányban arra keressük a választ, hogy milyen okokra vezethető ez vissza és milyen térbeli folyamatok határozzák meg a jelenlegi állapotot? Dióhéjban bemutatjuk Nógrád-vármegyét, annak északi három járását: a Salgótarjáni, a Balassagyarmati és a Szécsényi járásokat, különösen fókuszálva Salgótarjánra. Majd ezt követően a tanulmány fő célja, hogy néhány elméleti és statisztikai összefüggés elemzése után megfogalmazza az eredményeket és javaslatot tegyen a kulcstényezőkre, melyek kimozdíthatják a vármegyét - különösen az északi részére koncentrálva – jelenlegi stagnáló vagy hanyatló helyzetéből. </em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Víg Péter, Némediné Kollár Kitti, Péli Lászlóhttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4751A magyarországi szőlő és bortermelés termelői és fogyasztói sajátosságai2024-02-22T09:54:06+00:00Lili Etelka MonoriBrigitta Hajnalka Turza
<p><em>Jelen kutatásunk célja betekintést adni a szőlő és a bor történelmi jelentőségébe, az egészségre gyakorolt hatásukra, borfogyasztási tényezők változására és ezek jelentőségére. Kutatásunk során vizsgájuk a világ, az Európai Unió és Magyarország szőlő- és bortermelésének alakulását az elmúlt évtizedekben, a globális felmelegedés, az elöregedő társadalom és a gazdasági sokkhatások árnyékában. A bor, mint alkoholos ital fogyasztása évezredekre nyúlik vissza, történelme jelentős nemzetközi és hazai szinten is. Magyarország egyedülálló és hagyományőrző bortermelése meghatározó lehetne nemzetközi szinten is, híres borainak, nagy történelmi múlttal rendelkező borvidékeinek és egyediségének köszönhetően. A tanulmány magyar és nemzetközi szakirodalmi források és a szekunder kutatás során használt adatbázisok segítségével szemlélteti a nemzetközi, a hazai bor- és szőlőtermesztés alakulását, fogyasztási szokásait, illetve a jelenlegi kereskedelmi helyzetet, amelyek a gazdasági és egyéb drasztikus változások miatt a korábbihoz képest eltérést mutatnak mind a bor- és mind a szőlőtermesztés területén egyaránt hazai és nemzetközi szinten is.</em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Monori Lili Etelka, Turza Brigitta Hajnalkahttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4682Importance of wellbeing strategies at the workplace2024-02-22T09:34:14+00:00Shah Ali MurtazaÁgota KunEdina Molnár
<p><em>Improving wellbeing at the workplace is the most talked-about topic in human resource management these days. Organizations now are not just focusing on the output of employees, but they are also focusing on how they manage to give input and how they feel at the workplace. Substantial research has been conducted in the area which reveals that the sustainable performance of employees is directly related to the mental health, vitality, and wellbeing of employees. Organizations need to put employee vitality and wellbeing as a priority in their operations. This study aims to understand the factors that influence the well-being of employees in the workplace and how they can improve. The study also reveals how the organizations that have a sound wellbeing strategy impact the overall performance and mental health of employees working in those organizations. 162 respondents filled the questionnaire. The data was analyzed using SPSS. The results show that the size of the budget for well-being and the existence of a well-being strategy impacts the ability of companies to offer well-being programs. Another important finding from the research is that the geographical location of the company impacts the existence of well-being strategies in companies, and they can differ depending on the geographical location. It was also found that if a company needs a well-being strategy, it is not impacted by the size of the company. The more companies invest in ensuring the wellbeing and mental health of employees, the more the employee motivation and meaningfulness at work improves, resulting in better performance.</em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Shah Ali Murtaza, Ágota Kun, Edina Dr. Molnárhttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4678A fenntarthatóság kérdései az agrárszakképzésben2024-02-22T09:09:32+00:00Éva Anikó Királyné Kiszely Izabella Mária Bakos
<p><em>Az oktatási rendszernek fontos szerepe és felelőssége van a jövő nemzedékének, a mai fiataloknak a tudatos fogyasztóvá nevelésében. Életmódjukban és életstílusukban több szinten jelenik meg a környezettudatosság, melyre nagy hatással van az oktatási rendszer.</em></p> <p><em>A különféle világszervezetek (ENSZ, UNESCO, WHO) véleménye szerint az oktatás az egyik leghatékonyabb módja a szervezett keretek között történő szemléletformálásnak és a fenntartható fogyasztóvá válás egyéni kompetenciáinak és készségeinek a fejlesztésére. (UNESCO 2014, US 2002)</em></p> <p><em>Jelen szakirodalmi összefoglaló egyik célja, hogy adjon egy irodalmi áttekintést arról, hogyan jelenik meg a fenntarthatóság az oktatásban, másik célja pedig az, hogy egy hatékony, külföldi, élelmiszeripari modell bemutatásával rávilágítson a fenntarthatósági dimenziók megjelenítésére - a középfokú agrárszakképzésben. A fiatal generáció ösztönzése fontos az átfogó cselekvések és a globális fenntarthatósági célok elérése érdekében, a gazdasági életben és a társadalomban egyaránt, ezért szükséges egy alkalmazható módszertan kialakítása. (Khademi-Bakos, 2023)</em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Bakos Izabella Mária, Királyné Kiszely Éva Anikóhttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4679A duális képzés és felnőttképzés az agrárszakképzésben2024-02-22T10:03:24+00:00Klára Városi
<p><em>A szakképzéssel és a felnőttképzéssel foglalkozó törvényi és jogszabályi háttér az elmúlt majdnem hatvan évben többször esett át változáson. A szociálpolitikai és nemzetgazdasági hatásokon túl a változásokat a körülöttünk lévő országok szakképzési politikája is erősen befolyásolta. Ezeken a változásokon keresztül szeretném bemutatni, hogyan alakult ki az agrárszakképzésben a mai duális oktatási rendszer és a felnőttképzés illetve felnőttoktatás milyen helyet kapott ebben a modellben. A magyarországi szakképzési kultúrában látható, hogy a duális gyakorlati helyekkel való együttműködést a szakképző irányítja a törvényi megfelelősségek alapján és főként a dokumentációs rendre épül. A nemzetközi kitekintésben egy piaci alapokon nyugvó együttműködési modell látható.</em></p> <p> </p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Klára Városihttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4646Z generáció véleménye a zöld pénzügyi megoldásokról egy primer kutatás tükrében2024-02-22T09:47:07+00:00Aranka BaranyiHanna Zsigrai
<p><em>Pénzügyi tudatosság kérdésével az elmúlt évtizedben több kutató foglalkozott, a pénzügyi válság rámutatott a téma kiemelt fontosságára. A Covid 19 világjárvány felgyorsította a fizetési szokásinkban végbemenő változásokat, növekedésnek indult a készpénz nélküli fizetési forgalom a lakossági szektorban. Napjainkban szembesültünk az energia válság okozta krízishelyzettel, mely újabb innovációk megjelenését szorgalmazták. Egyre több nehézséget kell egyre rövidebb idő alatt kezelnünk, és szem előtt kell tartanunk, hogy azon erőforrásokat melyet használunk, jó lenne ha a jövő generációja is tudná még használni. A kihívásokkal teli életünk fontos összetevőjévé vált a fenntarthatóság kérdése, mellyel ezen tanulmányunkban foglalkozunk.</em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Baranyi Aranka, Zsigrai Hannahttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4592Utánpótláskorú kézilabdázók motivációjának vizsgálata Magyarországon2024-02-22T09:28:28+00:00Kornél KrupánszkiKaracsony PeterKíra Krupánszki
<p><em>A kézilabda Magyarországon az egyik legnépszerűbb sportág. Ugyanakkor kevés kutatás foglalkozik a sportolók motivációjával és céljaival. Jelen tanulmány a kézilabdázó fiatalokat vizsgálta Magyarországon, 2022 őszén. A kutatás célja a fiatalok motivációjának és az edzővel való kapcsolatának felmérése volt. A kérdőíves felmérés során összesen 190 értékelhető válasz érkezett vissza. Serdülő és ifjúsági korosztályban minél magasabban szinten sportol az egyén, nincs kihatással az edző eredményorientáltságára. Az új eredmények közül kiemelnénk azt is, hogy az adott kézilabda osztályok nem befolyásolják a fiatal sportolót abban, hogy milyen előnyökkel jár a sport az egyén számára. Az edzőknek nagy szerepe van abban, hogy a fiatal sportolók motiváltak legyenek, éppen ezért erre kiemelt figyelemmel kell lenniük a napi tevékenységük során.</em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Karácsony Péter, Krupánszki Kornél, Krupánszki Kírahttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4425COCOMO Method for Planning Human Resources in Software Development2023-07-04T12:47:12+00:00Katalin NátzSzergej Vinovgradov Zsigmond Gábor Szalay
<p style="font-weight: 400;">Over the past decades, software development has been a priority project for business leaders. Compared to the production or purchase of a productive asset, IT development could be carried out at a lower cost, and controlling always found a hidden reserve that could be used for this purpose.</p> <p style="font-weight: 400;">But this process is in transition at the beginning of the 21st century. IT projects should be examined early in the development phase to determine the functional size of a software application and to determine the business value and expenditure that the application represents for a particular segment of the business. However, process analysis and productivity and cost analysis of these developments are more challenging than average for business analysts.</p> <p style="font-weight: 400;">Enterprise information systems are evolving very rapidly, and their user base is growing. These applications handle so much data and are so complex that it is difficult for the average user to understand how they work. New coding tools are now enabling software developers to meet growing and increasingly complex customer needs more efficiently and quickly. A comprehensible, comparable, and clear method for interpreting, estimating, and verifying projects is needed.</p>
2023-06-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Katalin Nátz, Szergej Vinovgradov , Zsigmond Gábor Szalayhttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4424A női munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon az aktivitás és a munkaszerződések tükrében2023-07-04T12:37:56+00:00Gabriella Győrváriné Tumpek
<p>A női munkavállalók helyzete eltérő sajátosságokat mutat a férfiakéhoz képest. A nőknek egész karrierútjuk alatt a diszkrimináció számos formájával kell megküzdeniük. Különösen nehéz a kisgyermeket nevelő munkavállalók helyzete ezen a téren. Jelen tanulmányunkban a munkaerőpiaci aktivitást és a munkaszerződés kötési módok különbségeit és ezek lehetséges okait kívánjuk vizsgálni nemenkénti összehasonlításban.</p>
2023-06-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Győrváriné Tumpek Gabriellahttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4401Mapping the trajectory of organizational leadership development: A bibliometric analysis2024-03-04T19:58:35+00:00Saurav Chandra TalukderTota Md Miah
<p class="ACRsszefoglals1"><em><span lang="EN">This research analyzes scholarly literature on the topic of leadership development as it relates to the fields of business and management. The researchers conducted a comprehensive search of the Web of Science database covering a 15-year time frame using the PRISMA methodology, ultimately yielding 1017 documents for analysis. Biblioshiny, and VOSviewer were used for quantitative analysis and data visualization, respectively. The study provides valuable information, such as the most influential authors and their nations, the most important keywords, and the most cited scholarly works in the topic. In addition, it reveals active research areas and literature gaps that point to potential new lines of inquiry. In highlighting the managerial and structural consequences of enhancing leadership within companies, the findings provide a useful basis for policymakers and practitioners.</span></em></p> <p> </p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Saurav Chandra Talukder, Tota Md Miahhttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4347Pension System Future Direction on Employees of SMEs in Indonesia, Vietnam, and Hungary2023-07-07T08:05:06+00:00Abdul HadiDuong Minh NgoEmese BruderBadriah
<p>Small and medium-sized enterprises are extremely important to the economy. However, businesses in this sector and their employees need help to obtain social security. Hungary, Indonesia, and Vietnam are nations in various geographical locations with obvious disparities in ethnography and pension system structure. Meanwhile, the proportion of SMEs in all three countries is comparable, accounting for a large fraction of the estimated enterprises that play important roles in the national economy. As a result, this research analyzes the pension system and the present condition of pension schemes for SMEs in Hungary, Indonesia, and Vietnam. In this paper, the researchers conducted a literature review. According to the comparison of the three nations, there are various barriers in the SME sector in accomplishing employee pension schemes: limited financial resources, employees who do not perceive immediate benefits and are not risk-averse, low awareness of current pension schemes, the expense of social contributions and increased in the minimum wage, both employers and employees negotiate to stop social insurance payments, a high job turnover rate, and employees are more likely to earn prepaid social insurance payments to assist them in making ends meet. Hungary, Indonesia, and Vietnam's governments should make participation mandatory for people working in SMEs, actively publicize the importance of pension schemes to SME employees, simplify registration and payment of pension contributions through digital channels, incentivize SMEs to participate in pension systems, and enact legislation against SMEs and their employees to encourage participation.</p>
2023-06-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Abdul Hadi, Duong Minh Ngo, Emese Bruder, Badriahhttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4349A study on Gender Differences in the Performance of Leadership Traits in Chinese Internet Promotion Service Industry2023-07-04T12:14:53+00:00Ling YaoJingjing WuIldikó Rudnák
<p>Today, with the rapid development of China's economy, leadership is an important factor in promoting the progress of enterprises. And leadership traits accompanied by the complexity of gender differences further affect organizational climate and business performance. In the traditional concept, men are more inclined to be leaders because they have some stereotyped leadership traits that people think leaders should have, but with the advance of modernization in open innovation, this stereotyped impression has gradually changed. Many modern scholars with open and innovative thinking believe that the characteristics of masculinity are no longer applicable to the contemporary market and working environment, but feminization and neutralization are more welcomed by most employees. The purpose of this survey is to clarify the performance of leadership traits reflected in gender differences among personnel in the Internet promotion service industry in Guangdong Province, China. This includes comparing the leadership traits of the physiological and psychological gender self-assessment of all participants (leaders and non-leaders) and all leaders. Here, Independent-Samples T-Test and One-Way ANOVA in SPSS are implemented in data analysis. The results show that about 1/3 of the 34 leadership traits were significantly different in physiological gender, but few traits were significantly different in psychological gender.</p> <p> </p>
2023-06-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Ling Yao, Jingjing Wu, Ildikó Rudnákhttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4088Factors affecting entrepreneurial intention and entrepreneurial attitudes among rural Tunisian women2024-02-22T09:59:47+00:00Dorsaf MaayoufiLászló PéliLilla Áldorfainé Czabadai
<p><em>Entrepreneurship is strongly affected by the intentions and attitude of an entrepreneur. Women entrepreneurs are the most important elements of success in all communities, but they are most often neglected by society which leads to a different attitude and intention of women towards entrepreneurship as compared to men. Both societal and familial factors are responsible for the development of the entrepreneurial attitude and intentions of an individual. Tunisian society is more rigid towards women’s entrepreneurship due to the presence of patriarchal nature which causes a lower interest of women in business activities. This review provides insight into the factors responsible for the attenuation of entrepreneurial attitude (EA) and entrepreneurial intentions (EI) among rural women of Tunisia. We reviewed previous literature for this cause and tried to identify the most prominent effects of societal, cultural and familial factors affecting the EA and EI of women residing in rural Tunisia. Results from the data yield some factors which had a direct or indirect influence on the EA and EI of rural Tunisian women which included social capital, family support (Husband and parents), entrepreneurial education, entrepreneurial training, regional context (Culture), self-efficacy, pull factor, an emotional factor, lack of managerial skills, risk-taking, role model (Parental and organizational) and reference groups.</em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Dorsaf Maayoufi, László Péli, Áldorfainé Czabadai Lillahttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4201A német nyelv státuszának változása az oktatásban és az erősítése mellett szóló érvek 2023-07-04T12:34:41+00:00Zsuzsanna Szilvási-Bódis
<p>Tanulmányomban a német nyelv helyzetének alakulását mutatom be hazánkban az oktatásban. A hangsúlyt a legutóbbi évtizedekben bekövetkezett változások ismertetésére helyezem, de mindezek előtt nagyon röviden a német történelmi időkben jellemző státusáról is szólok.</p> <p>A változásokat a nyelv oktatásban elfoglalt helye szerint tekintem át, megvizsgálom, hogy a különböző oktatási szinteken a tanulók milyen arányban tanulják a német nyelvet az angolhoz, valamint a többi idegen nyelvhez viszonyítva. A kiválasztott évek statisztikai számadatait megnézve kimutatható a tendencia is az egyes oktatott idegen nyelvek helyzetének alakulásában. Azt is körbejárom, hogy a német nyelvnek miért kéne fontosabb helyet, szerepet kapnia a magyar oktatási intézményekben, akár az egyes régiók sajátosságait figyelembe véve.</p> <p>Végül, de nem utolsó sorban felhívom a figyelmet a nyelv tanulását és megőrzését segítő ösztönző programokra.</p>
2023-06-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Szilvási-Bódis Zsuzsannahttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4196A válságok, a kockázatok és a tőzsdeindexek közötti kapcsolatok elemzése2023-07-04T09:19:41+00:00Judit Ilona Fábiánné JátékosTamás Kovács
<p class="ACRBekezds1">A befektetők és a cégérékelést végző szakértők nap, mint nap szembesülnek a cégérték meghatározásának számos problémájával. Az egyik legnehezebben tervezhető terület a válságok cégértékre gyakorolt hatásának vizsgálata. A vállalatok értékteremtésének, a kockázatoknak és a válságoknak rövid elméleti áttekintése után a tőzsdei általános értékítélettel foglalkozik cikkünk. Elemzésünk fő aspektusa az érték változásának vizsgálata a válságidőszakokban és annak bemutatása, hogy ez mennyire volt a tőzsdei várakozásokból előre jelezhető.</p> <p class="ACRBekezds2">Ennek keretében vizsgáltuk két volatilitási index mozgását az egyes válságidőszakokban. Megállapítottuk, hogy a VIX index és az S&P 500 index jól illeszkedik az egyes időszakokban és az is látható, hogy egymás inverzeként viselkednek. Ugyanez megfigyelhető a másik elemzett index, az EURO STOXX 50 és a VSTOXX index alakulásán is. Az amerikai és az európai index összehasonlítása alapján bemutattuk, hogy az indexek ugyanazon időszakon belül teljesen eltérő teljesítményre voltak képesek, amelynek oka az eltérő piaci fejlettségben, a különböző válságkezelési technikákban, valamint az egységes válságkezelési koncepció alkalmazásában, vagy annak hiányában keresendő.</p>
2023-06-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Fábiánné Játékos Judit Ilona, Kovács Tamáshttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4099Corporate Governance and Its Relationship with Financial Performance in Iraq2023-07-04T12:13:58+00:00Amanj Mohamed AhmedIstván Hágen
<p>It is expected that banks should operate with a recognized standard of corporate governance. The importance of excellent governance processes in banks cannot be overstated because they are essential to gain and maintain the confidence and the customers satisfaction. This paper aims to explore the relationship between corporate governance (CG) and financial performance (FP) of Iraqi listed banks. To obtain this goal, two econometric models were enhanced to measure the association between the variables by applying multiple linear regression. The secondary data was obtained from the audited annual financial statement of ten listed banks in the Iraqi stock exchange in the period 2017-2021. Four corporate governance proxies, such as (CEO Duality, board size, audit committee meetings and independent board) are tested on two indicators of financial performance (return on assets and return on equity). The finding illustrated that CEO Duality, board size, and audit committee meetings have a positive and significant influence on the financial performance of banks. On the other hand, a negative and significant association can be observed between the independent boards and banks’ financial performance. Hence, the study pointed out that the financial performance of banking industry has been impacted by all of the components of corporate governance selected in this research.</p>
2023-06-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 István Hágen, Amanj Mohamed Ahmedhttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4190Eximination of Leisure Spending Habits Broken Down by Weekdays and Weekends2023-07-04T12:12:23+00:00Erika BabaTímea KozmaRéka PálinkásZita Popovicsné Szilágyi
<p class="ACRsszefoglals2" style="text-indent: 0cm;">In today's modern world, recreation plays an increasingly important role, as one of its most important goals is to maintain health and increase our ability to work. The past few years have been defined by the Covid-19 pandemic. As a result, many areas of life have changed, such as health, the economy, education, entertainment and travel. After the introduction of restrictions, we spent more time at home, so activities in our free time also changed. It is important to make good use of the extra time available to us in addition to work.The aim of the study was to observe how busy the participants spend their days and how much time they spend on each activity. The research was conducted using an online questionnaire in which 343 people participated. In terms of gender distribution, women accounted for 72% and men for 28%. The survey covered active and passive actions. The questions covered separate weekdays and weekends, thus providing a comprehensive picture of leisure habits.</p>
2023-06-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Erika Baba, Tímea Kozma, Réka Pálinkás, Zita Popovicsné Szilágyihttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4128A gyalogtúrázás egészségvédő hatásai2024-02-22T09:56:45+00:00Tímea KozmaErika Baba
<p class="ACRsszefoglals1"><em>Napjainkban az egészségtudatos életmód egyre nagyobb figyelmet kap, így az aktív sportturizmus, és ezen belül is a gyalogos turizmus népszerűsége is folyamatosan nő. A kutatásunk célja volt általánosan megvizsgálni a túrázás egészségvédő hatásait a túrázók körében. A primer kutatásunk során rendszeresen túrázó személyeket kérdeztünk meg, hogy milyen változásokat tapasztaltak a rendszeres túrázás hatására fizikai –és mentális állapotukban, szociális kapcsolataikban. Online kérdőíves felmérést végeztünk, melynek adatait SPSS statisztikai program segítségével elemeztük (gyakoriság, átlag, szórás, khi-négyzet próba). A kérdőívet összesen 491 fő töltötte ki, akiknek a 35%-a hetente jár túrázni. Azon kitöltők, akik nem sportolnak mást mellette (39%), 38%-uk túrázik heti rendszerességgel.</em></p> <p class="ACRsszefoglals1"><em>A rendszeres túrázás óta a válaszadók közül voltak, akik testsúlycsökkenésről, valamint erőnlét –és állóképesség fejlődéséről számoltak be, továbbá a magas vérnyomással és magas koleszterinszinttel küzdők aránya is csökkent. A válaszadók kétharmada relaxált túrázás közben –és ennek valamint a természet nyugtató közegének köszönhetően– nyugodtnak érezték magukat túrázás közben, valamint ez a nyugalom a túrázás után is érezhető volt. A mindennapok során megélt kreativitást is többen tapasztalták, emellett többen kezdtek tudatos jelenlétben élni, mint rendszeres túrázás előtt. Túrázás hatására több pozitív változás történt a kitöltők szociális kapcsolataiban is; a kitöltők fele számolt be arról, hogy túrázás közben barátra tett szert, és még többen nyilatkozták, hogy túrázás hatására jobb lett a kapcsolatuk a barátjukkal/családtagjukkal, akivel együtt túráztak.</em></p>
2023-12-15T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Tímea Kozma, Baba Erikahttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4109Recent Trends In Renewable Energy Sector Of EU2023-07-04T09:25:20+00:00Sabuhi MammadliTofiq Bayramov
<p>The energy efficiency issue attracts everybody’s attention all over the world. It is strongly linked with the climate change problem, and a series of solutions and recommendations are offered and prepared to meet these challenges. Recent energy policies are aimed to achieve a gradual and successful transition from conventional energy sources to alternative ones. The main intention is to achieve energy efficiency alongside decreasing the impact of production on the environment. However, historical trends suggest that usually similar policies have been ostensible, as they have only caused an increase in the amount of total energy consumption, rather than to achieve the aforementioned aim. On the other hand, EU countries have addressed a number of approaches to grow renewable energy installations at the national level as well as addressing issues that have arisen during the deployment of renewable energy infrastructures in various nations.</p>
2023-06-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Sabuhi Mammadli, Tofiq Bayramovhttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4082A pénzügyi-gazdasági ismeretek oktatása és a pénzügyi tudatosság összefüggései2023-07-04T09:13:17+00:00Brigitta SzőkeEszter Tóth
<p class="ACRsszefoglals1">Jelen kutatásunk célja, hogy megvizsgáljuk a pénzügyi-gazdasági ismeretek oktatása és a pénzügyi tudatosság összefüggéseit. Napjaink kulcsfontosságú területe a személyes pénzügyeink tudatos menedzselése, tulajdonképpen minden döntésünknek van pénzügyi vetülete, amely rövid- és/vagy hosszú távon kihat a gazdálkodásunkra. Annak ellenére, hogy minden szereplő érdekelt a pénzügyi kultúra fejlesztésében, mégis nagyon lassú az előrehaladás. A pénzügyi oktatás sajnos csak lassan, hosszú távon képes visszaigazolni a befektetett időt és energiát. Sok esetben a rövid távú érdekek és a jelen problémái felülírják a hosszú távú célokat, továbbra is sokan közönyösek a pénzügyeik iránt és nem néznek 1-2 évnél előrébb. A világban zajló rohamléptű változásoknak köszönhetően sokan bizalmatlanul állnak a jövőhöz, így nem terveznek tudatosan előre. Az alap-, közép- és felsőoktatásban is előre kell mozdulni a pénzügyi-gazdasági ismeretek oktatásában, tehát az oktatási intézményeknek nagyon nagy felelősségük lesz, hogy a jövő nemzedéke tudatos döntéseket hozzon pénzügyeiben.</p>
2023-06-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Szőke Brigitta, Tóth Eszterhttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/4068Conjectural Connection: Tourism Enterprises Competitiveness - A Macro Perspective Through the Lens of Knowledge Capital Management2023-07-04T19:04:06+00:00Hellen Ogutu
<p>This research paper explores the role of knowledge capital management in enhancing the competitiveness of tourism enterprises from a macroeconomic perspective. The study argues that the development of sound national tourism policies, integrated government market and business strategies, and public organizational and institutional structures are essential for realizing the full potential of the tourism sector and gaining a competitive advantage at the national and global levels. Moreover, the paper highlights the importance of information and knowledge capital resources as key factors in maintaining competitive advantage in the global market economy of knowledge. Using Porter's Diamond Model, the paper evaluates the management context of knowledge capital and the competitiveness of tourism companies. The study contributes to the body of knowledge on tourism, macroeconomics, enterprise competitiveness, and knowledge management research. The paper concludes by suggesting further areas of research in this field, including the development of data-driven investment policies for tourism enterprises, sophisticated methods for assessing tourism enterprise performance in different contexts, and a deeper exploration of the causal relationships between knowledge management and enterprise competitiveness. Overall, this research highlights the significance of knowledge capital management for enhancing the competitiveness of tourism enterprises and contributing to national prosperity.</p> <p> </p>
2023-06-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Hellen Ogutuhttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/3988Cryptocurrency Operating Principle, Market and Risks2023-07-04T12:13:26+00:00Péter PatakiZoltán Zörög
<p class="ACRsszefoglals1">Over the last decade or 1 - 1.5 years, financial markets have witnessed the mass emergence of virtual currencies based on blockchain technology, also known as cryptocurrencies. The most widely known is Bitcoin, the first representative, but today there are around 22,500 other cryptocurrencies. Many people see cryptocurrencies as an investment product with a high potential return, but are not aware of their operating mechanisms and the risks involved. There is a lively debate in financial circles on whether and to what extent crypto-currencies and their markets should be regulated. This paper will provide an overview of the characteristics of cryptocurrencies, their main types, possible directions for further development and the risks they entail, based mainly on international literature.</p>
2023-06-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2023 Péter Pataki, Zoltán Zöröghttps://journal.uni-mate.hu/index.php/acr/article/view/3405Aspects Of Employee's Motivation In Tourist Services2023-03-07T07:04:02+00:00Simona Cristina ConstantinescuCarmen Simona DumitrescuOana Maria Sicoe-MurgSabin Chiș
<p><em>Employee motivation is "a science" whose role has proven, over time, to be a very important one.</em> <em>Sometimes recruiting employees is easy, but keeping them more difficult.</em> <em>Keeping employees in the company, creating with their help competitive products on the market, keeping the company in the top, depend to a great extent on how the employer/manager understands the importance of motivating the subordinate staff and knows that he must search, discover and apply</em> <em>those motivational techniques that are in line with employees' expectations.</em></p> <p><em>Why the motivation?</em> <em>Because motivation is an essential element in all fields of activity, especially in the tourism industry, where it is a priority coordinate.</em> <em>Motivation comes from within everyone, from the innermost recesses of the human being and is deeply rooted in the desires and needs of man.</em></p>
2022-12-28T00:00:00+00:00Copyright (c) 2022 Simona Cristina Constantinescu, Carmen Simona Dumitrescu, Oana Maria Sicoe-Murg, Sabin Chiș